年次有給休暇をとりすぎて、残日数が足りなくなってしまいました。
色々な事情があり、今後も休まざるを得ない日があります。
年次有給休暇が足りない状態で、さらに会社を休むことはできるのでしょうか?


◆会社を休むことはできるが、欠勤になる                 

年次有給休暇が足りなくなったら、一切休むことができなくなるわけではありません。
ただし、有給、つまり、給与が支払われる休みはもう取ることができないので、無給の休み、つまり「欠勤」扱いになります。
欠勤した分だけ、給与が減ってしまいます。

欠勤を頻繁に繰り返すと、当然社内での評価が悪くなるでしょう。
最悪の場合解雇されてしまうおそれもあります。