年次有給休暇の計画的付与に関する協定書
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年次有給休暇の計画的付与に関する協定書のサンプルテンプレートです。
年次有給休暇の計画的付与とは、労働基準法第39条6項で規定された制度です。
社員が時季を指定して行使する年次有給休暇を、会社が計画的に付与することができます。
当該制度の導入には、労使間の書面による協定書が必要と定められています。
Wordファイルで無料でダウンロードできます。

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#年次有給休暇

#計画的付与

#協定書

　年次有給休暇計画的付与（個別付与方式）
　村上社会保険労務士事務所
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ワードで作成された年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書（個別付与方式）の書き方サンプルフォーマットです。

年次有給休暇の計画的付与とは、労働基準法第39条6項で規定された制度です。
社員が時季を指定して行使する年次有給休暇を、会社が計画的に付与することができます。
当該制度の導入には、労使間の書面による協定書が必要と定められています。

無料ダウンロードが可能です。

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#年次有給休暇

#雛形

#計画的付与

#労使協定書

　年次有給休暇計画的付与（グループ別付与方式）
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ワードで作成された年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書（グループ別付与方式）の書き方サンプルフォーマットです。

年次有給休暇の計画的付与とは、労働基準法第39条6項で規定された制度です。
社員が時季を指定して行使する年次有給休暇を、会社が計画的に付与することができます。
当該制度の導入には、労使間の書面による協定書が必要と定められています。

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#雛形

#計画的付与

#労使協定書