退職を検討しています。
消化できずに余っている年次有給休暇を、日割り計算で買い取ってもらいたいと考えているのですが、可能でしょうか?



年次有給休暇の買い取りは、原則として認められていません。
ただし、

(1)法定を上回っている日数の年次有給休暇
(2)時効により消滅してしまった年次有給休暇
(3)退職することによって消化できなかった年次有給休暇

については、例外的に買い取りが認められています。

年次有給休暇の買い上げは合法?違法?


しかしながら、年次有給休暇の買い取りは、労働基準法に定められた義務ではありません。
買い取りを認めるのか認めないのか、また、認める場合どのようなルールに沿って買い取りを行うのかといった詳細は、すべて会社次第となります。
価格についても同様ですので、日割り計算で買い取りをしてもらえるのかどうかは、会社によって異なります。
勤めている会社の担当者に確認を行ってみましょう。
(会社側の「買い上げ」価格が著しく高くても、低くても、違法にはなりません。)