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 長時間労働の抑制と年次有給休暇取得の必要性

 厚生労働省
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長時間の労働や休暇が取得できない状況が続くと、労働時間や休暇取得への満足度が下がっていくだけでなく、自分自身の健康状態に対する不安も増大します。
労働時間や休日・休暇についての課題を把握し、管理を適切に行うことは、企業経営にとって重要な取り組みといえます。




長時間労働の抑制と年次有給休暇取得の必要性
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