年次有給休暇について、権利放棄をしろと会社から言われました。
これは違法ではないのでしょうか?


年次有給休暇は、労働基準法で定められた最低労働条件です。
年次有給休暇の権利の放棄は、求められても法的に無効(休暇権の放棄契約は無効)です。
労働基準監督署に相談してみましょう。