テンプグループ(パーソルテンプスタッフ株式会社)で派遣(テンプスタッフ)として働く場合、年次有給休暇はもらえるのでしょうか?

テンプスタッフの年次有給休暇については、テンプグループの公式ページに記載があります。

年次有給休暇の付与は、労働基準法に基づき、はじめて仕事に就いた時から6ヶ月継続して勤務した場合に、勤務日数に応じて行われます。

年次有給休暇の残日数については、給与明細書内で確認できる他、有給休暇担当窓口へ問い合わせが可能です。

年次有給休暇を取得(消化)する方法は、2種類あります。
10日以上先に取得する年次有給休暇については、MYページから申請できます。
9日以内に取得する場合は担当オフィスへの連絡が必要となります。
就業先の業務に支障がない場合は承認されます。

契約が終了した際に年次有給休暇が残ってしまった場合、次の契約がスタートするまでの契約のない期間が連続して1ヶ月未満(タイムシート1期分)の場合は、年次有給休暇の資格を継続することができます。