休めない、年次有給休暇が取れないといわれる日本の社会ですが、「年次有給休暇の消化率100%」なんていう人はいるのでしょうか?

本来、年次有給休暇は労働者の権利であり、休暇をとる理由がどのようなものであっても取得が妨げられることはないものです。
しかし日本では激務やマナー、職場の雰囲気など様々な要因によって、年次有給休暇をとることができない人がたくさんいます。
年次有給休暇の消化率が100%、つまり、付与された年次有給休暇を毎年全日消化できる人なんているのでしょうか?

会社によっては、年次有給休暇の取得を推進しているところもあります。
「有給休暇がしっかりとれる会社 トップ10」などのランキングを見ると、一部の大手企業の年次有給休暇消化率は80%以上にのぼっています。
会社全体の消化率が80%以上ですので、個人としては100%の消化をしている人もいる可能性があります。

また、年次有給休暇の取得がしやすい会社は、離職率が低く、働きやすいと感じるようです。