マレーシアにも年次有給休暇はあります。
年次有給休暇の付与は、下記のように行われます。

勤続2年未満の場合 8日
勤続2年以上5年未満の場合 12日
勤続5年以上:16日

年次有給休暇制度における継続勤務要件は、法律に規定はありません。
年次有給休暇の連続付与、年次有給休暇の付与方法については、法令上の規定はありません。


年次有給休暇の対象12カ月の間に年次有給休暇の権利を行使しなかった場合は、その権利を喪失します。
ただし、使用者の要請により、労働者が年次有給休暇の権利の全部または一部を行使しないと書面により同意した場合は、当該年次有給休暇に代わる金銭による支払いを受けることができます。