ニッセイ基礎研究所「なぜ日本人は有給休暇を取らないのか?-「長時間
労働=勤勉」、「長時間労働=当たり前」という旧時代の意識や風土にメスを!」
は、

日本の年次有給休暇の取得率が50%を切ったまま一向に改善されないことをあげ、
その理由としては、職場への影響を意識したり、上司が休まないので
年次有給休暇を取らないケースが多いとしています。
状況を改善するためには、企業内に蔓延している長時間労働の風土を見直し、
より働きやすい職場環境を構築することが大切だとまとめています。


[以下引用]
今年から8月11日(山の日)が祝日に指定されたことにより、日本の年間祝日数は
既存の15日から16日に増えることになった。
ちょうど50年前の1966年の祝日の数(11日)と比べると、50%も増加した数値である。
続きを読む>>>ニッセイ基礎研究所「なぜ日本人は有給休暇を取らないのか?-「長時間労働=勤勉」、「長時間労働=当たり前」という旧時代の意識や風土にメスを!」