January 27, 2017 ●入社6ヵ月後から年次有給休暇が取れる場合、試用期間3ヶ月は6ヶ月に含まれるか? 入社して半年後から年次有給休暇が取得できる会社において、入社3ヶ月までは試用期間となっている場合、試用期間の3ヶ月間は、半年間の中に含まれるのでしょうか?試用期間の3ヶ月も、継続勤務期間に含まれます。試用期間を含んだ6ヶ月以上の継続勤務があり、且つ、全労働日の8割以上の出勤があれば、年次有給休暇を取得することができます。 「年次有給休暇」カテゴリの最新記事 タグ :年次有給休暇試用期間 < 前の記事次の記事 >