ある会社が提案した「退職者に年次有給休暇をまとめてとらせない」方法についてまとめています。

年次有給休暇の計画的付与を取り入れる方法や、
年次有給休暇の買い取り制度をルール化することが挙げられています。


[以下引用]
日本は、労働者の権利である「年次有給休暇」の取得率が最も低い国である。
政府の調査では、「みんなに迷惑がかかる」が取得にためらいを感じる理由の1位だったが、
お互いの迷惑をカバーし合ってこそ「和の国」ではないのか。
続きを読む>>>JCAST会社ウォッチ「有休の「退職時取得」がコワイ… お盆にまとめて取らせていいか」