lifehacker「夢のような本当の話。「無期限の有給休暇」を取り入れた会社の生産性が
上がる3つの理由」
では、イギリスのヴァージングループで年次有給休暇の期限を
なくしたことを例にあげ、無期限の年次有給休暇の制度が仕事の効率を上げると伝えています。



[以下引用]
誰もが出社したい時に出社して仕事をし、仕事がしたくない時は来ない、そんな会社を想像して
みてください。
1日何時間休憩するか、突発的な問題が起こった時に丸々1ヶ月(もしくはそれ以上)休みを
取るか、階級に関係なくどんな社員も自分で決めることができるのです。
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