厚生労働省が、年次有給休暇の義務化を企業に義務付ける方向で最終調整に入った件について、
年次有給休暇の取得時期の一部については、(一部の条件を除き、)
「使用者が時季指定しなければならないことを規定することが適当」
などの文言も盛り込まれる予定だそうです。

有給休暇5日、義務化へ 取得時期は企業側が指定する場合も
【THE HUFFINGTON POST】2015/02/04


[以下 引用]
厚生労働省は、年次有給休暇の義務化を企業に義務付ける方向で最終調整に入った。
管理職を含むすべての正社員に、年5日程度の有休を取らせることを法的義務にする。
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【THE HUFFINGTON POST】2015/02/04