年次有給休暇まとめ

年次有給休暇に関する様々な情報を集めた 年次有給休暇まとめ

年次有給休暇についての情報まとめ



年次有給休暇には、有効期限があります。
(労働基準法115条(時効)により定められています。)


年次有給休暇の有効期限は、取得する権利が発生した日から2年間です。
2年以内に年次有給休暇を消化しなかった場合は、未消化分の有給休暇は時効により消滅します。


◆有給休暇の有効期限は会社側で自由に決められるの?(法、納得!どっとこむ)


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「年次有給休暇」については、労働基準法第39条に定められています。

使用者が労働者に対して付与しなければならない有給休暇の日数規定や、付与、買上げ、

有給休暇としての休暇に、使用者が労働者へ支払わなければならない賃金についてなどが

定められています。

◆労働基準法第39条「年次有給休暇」 をみる

◆労働基準法全文 をみる


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