年次有給休暇まとめ

年次有給休暇に関する様々な情報を集めた 年次有給休暇まとめ

年次有給休暇についての情報まとめ

「年次有給休暇」については、労働基準法第39条に定められています。

使用者が労働者に対して付与しなければならない有給休暇の日数規定や、付与、買上げ、

有給休暇としての休暇に、使用者が労働者へ支払わなければならない賃金についてなどが

定められています。

◆労働基準法第39条「年次有給休暇」 をみる

◆労働基準法全文 をみる


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有給休暇の省略形として、

「有給」 と、 「有休」 のどちらの表記が正しいのでしょうか。


正確には、「給与の有る休暇」=「有休」が適切です。

しかしながら、「有給」でも意味が通じる為、「有給」と表記されることも多いようです。



参照:Yahoo知恵袋「有給休暇を略して呼ぶ場合、有休 と 有給 ではどちらが適切?」

参照:マイナビニュース「有休、有給、どちらが正しいの?

参照:教えてgoo「“有給”と“有休”」


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