年次有給休暇まとめ

年次有給休暇に関する様々な情報を集めた 年次有給休暇まとめ

年次有給休暇についての情報まとめ


年次有給休暇の按分付与とは、

今年の年次有給休暇の付与日数が20日間である場合に、
今年12か月のうち、3ヶ月労働を行った時点で退職する、といった時に、
今年の年次有給休暇の付与日数を、

(20日÷12ヶ月)×3ヶ月=4.999・・・=5日付与

といった形で按分して付与できるか、という問題です。

年次有給休暇の按分付与は、判例・労働省により、認められていません。
(労働基準法の規定を下回ってしまうため。)


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 有給休暇管理
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個人が自身の年次有給休暇を管理する目的で使用できます。

年次有給休暇は、繰越処理ができる他、時間単位でも管理が可能。(ver0.2以降)
登録した休暇の種類毎に、カレンダーへの反映の有無を指定することもできます。
無料
です。(Android2.2以上対応)



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